Unsere Berater

Unsere Kompetenzen

Mehr als 20 Berater stehen unseren Kunden mit jahrelanger Praxiserfahrung, Expertise und Engagement zur Seite, um Gründungen, Unternehmen und Vereine zu unterstützen. Wir verfügen über ein weitreichendes Spektrum von Kompetenzen in verschiedenen Funktionen und Sektoren, und haben Expertenwissen, das bei vielen unserer Kunden zum Einsatz kommt. Hier ist eine Übersicht über die wesentlichen Kompetenzen, die wir anbieten können.

Funktion

Unternehmensführung

Finanzmanagement

Controlling

Marketing

Vertrieb

Personalmanagement

Produktion

Logistik

Informationstechnologie

Sektor

Banken

Versicherungen

Steuerberatung

Wirtschaftsprüfung

Automobile

Möbelhandel

Versorger

Konsumgüter

Dienstleister

Handel

Personalagenturen

Unterhaltungselektronik

Handwerk

Lebensmittel & Getränke

Gastronomie, Cafés

Expertenwissen

Qualitätsmanagement

Patente, Schutzrechte

Einkauf

Finanzierungen

Prozessoptimierung

Mitarbeiterführung

Mitarbeiterengagement

IT System Infrastruktur

Unsere Berater

Albert Braakmann

Beratungsfelder

Existenzgründung

Geschäftsübernahme

Rechtsformberatung

Jahresabschluss

Betriebliche Erfolgsrechnung

Controlling

Berufserfahrung

Einführung von Buchhaltungs- und Controllingsystemen

Buchhaltung und Jahresabschluss in Konzernunternehmen

Langjähriger Leiter des Bereichs Finanzen und Steuern in einem internationalen Konzernunternehmen

Geschäftsführer in mehreren KMU´s

Zulassung als Steuerberater

Kompetenzen

Entwicklung von Businessplänen

Bilanz- und BWA-Analyse

Erstellung von Jahresabschlüssen

Erstellung und Beurteilung von Finanzplänen

Vereinsrecht

Walter Hennies

Beratungsfelder

Coaching

Durchführung von Seminaren

Berufserfahrung

Langjährige Verantwortung als Prüfungsleiter einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft für kleine und mittelständische Unternehmen sowie für Konzerngesellschaften

Kompetenzen

Prüfung von Jahresabschlüssen

Finanzplanung

Finanzanalyse

Handels- und Gesellschaftsrecht (HGB, GmbHG)

Jürgen Lange

Beratungsfelder

Change-Management

Führung/ Personal/ Organisation

Coaching

Vertriebssteuerung

Existenzgründung

Trainingsdurchführung

Berufserfahrung

Langjährige Vertriebsverantwortung im internationalen Konzern

Aufbau, Leitung und Optimierung von Vertriebsorganisationen

Key Account Management

Außendienstorganisation

Begleitung von Veränderungsprozessen

Personalauswahl und -entwicklung

Mitarbeiterzufriedenheit

Kompetenzen

(Internationales) Vertriebsmanagement

Organisationsentwicklung

Bereichscontrolling

Personalauswahl und Führung

Motivations- und Effizienzsteigerung

Veränderungsmanagement

Jochen Lauenstein

Beratungsfelder

Management und Strategie

Führung/ Personal/ Organisation

Existenzgründung

Existenzsicherung

Trainingsdurchführung

Berufserfahrung

Langjährige Geschäftsverantwortung in mehreren Ländern Europas

Aufbau, Leitung und Optimierung von Finanzunternehmen

Personalauswahl, FK-entwicklung, Mitarbeiterzufriedenheit

Kompetenzen

Management im In- und Ausland

Geschäfts- /Organisationsentwicklung

Wirtschaftsplanung, Projektkalkulation

Personalauswahl und Führung

Motivations- und Effizienzsteigerung

Dr. Klaus Martin Prang

Beratungsfelder

Strategieentwicklung

Führung/ Personal/ Organisation

Vertriebs- und Umsatzentwicklung

Existenzgründung

Kommunikation mit Gremien und Mitarbeitern

Vortragstechnik

Berufserfahrung

Steuerberater

CEO einer deutschlandweit tätigen Steuerberatungsgesellschaft mit rd. 900 Mitarbeitern

Ca. 20 Jahre Lehrbeauftragter an der Leibniz Universität Hannover

Kompetenzen

Strategiemanagement

Geschäfts- /Organisationsentwicklung

Personalauswahl und Führung

Abstimmung der Geschäftspolitik mit dem Vorsitzenden des Aufsichtsrats

Berichterstattung an einen mitbestimmten Aufsichtsrat

Andreas Rau

Beratungsfelder

Strategie und Management

Organisation und Personal

Projektmanagement

Qualitätsmanagement

Prozessoptimierung

Finanzplanung und -steuerung

Existenzgründung

Berufserfahrung

Unternehmensentwicklung und Personal

Strategieentwicklung und -transfer

Organisations- und Personalentwicklung

Qualitätsmanagement

Zahlreiche Veränderungs- und Reorganisationsprojekte sowie Verankerung der daraus resultierenden Prozesse und Strukturen

Einführung von Management- und Steuerungsinstrumenten

Kompetenzen

Geschäfts- und Organisationsentwicklung

Betriebliche Wirtschaftsplanung

Personalauswahl, -entwicklung und Führung

Motivations- und Effizienzsteigerung

Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Thomas Schiewe

Beratungsfelder

Unternehmensnachfolge

Weiterführungsstrategien

Management und Strategie

Führung/ Personal/ Organisation

Vertriebs- und Umsatzentwicklung

Existenzgründung

Berufserfahrung

Geschäftsführender Gesellschafter eines Produktionsbetriebes

Strategische Geschäftsentwicklung

Internationale Kunden- und Lieferanten

Personalauswahl, Mitarbeiterzufriedenheit

Vorher: Business Unit Leiter eines DAX Konzerns

Kompetenzen

Aufbau eines Unternehmen für ein neues Marktfeld

(Internationales) Management

Geschäfts- /Organisationsentwicklung

Wirtschaftsplanung, Projektkalkulation

Personalmanagement Unternehmensnachfolge

Henning Schlutt

Beratungsfelder

Management und Strategie

Finanzmanagement & Controlling

Führung/ Personal/ Organisation

Coaching, Mentoring

Existenzgründung

Unternehmensübernahmen

Berufserfahrung

Langjährige Verantwortung für Finanzen, Personal, IT und Einkauf

Internationale Management Erfahrung in Europa, Asien, USA und im mittleren Osten

Unternehmensberatung und Projektmanagement

Personalführung und Entwicklung von Organisationen

Erfahrung im mittelständischen Familienunternehmen

Kompetenzen

Unternehmensführung

Produktion, Handel, Dienstleistungen, Versicherungen, Food & Beverages

Finanzmanagement

Strategieentwicklung und Businessplanung

Effiziente Organisationen

Leistungsorientierte Teams

Unternehmensbewertung

Georg Wessels

Beratungsfelder

Management und Strategie

Führung/ Personal/ Organisation

Coaching

Vertriebs- und Umsatzentwicklung

Existenzgründung

Trainingsdurchführung

Berufserfahrung

Langjährige Geschäftsverantwortung in mehreren Ländern Europas

Strategische Geschäftsentwicklung

Aufbau, Leitung und Optimierung von (internationalen) Serviceorganisationen

Key Account Akquise, Accountmanagement

Personalauswahl, FK-entwicklung, Mitarbeiterzufriedenheit

Kompetenzen

(Internationales) Management

Geschäfts- /Organisationsentwicklung

Wirtschaftsplanung, Projektkalkulation

Personalauswahl und Führung

Motivations- und Effizienzsteigerung

Umgang mit der Mitarbeitendenvertretung

Wilhelm Zabel

Beratungsfelder

Existenzgründung

Marketingplanung

Vertriebs- und Umsatzentwicklung

Kommunikation

Marktforschung

Berufserfahrung

Mehrjährige Leitungsfunktionen in Werbung und Marketing

Langjährige Beraterfunktion in einem großen Verband im Finanzwesen als Verbandsreferent

Entwicklung analytischer Systeme auf Basis betriebswirtschaftlicher Daten

Organisatorische Leitung von Markt-, Kunden- und Mitarbeiterbefragungen

Vertriebserfahrung

Kompetenzen

Businessplan

Finanzplanung

Kalkulation

Bankdarlehnsanträge, spez. „MikroStarter“

Förderanträge, spez. Gründungszuschuss

Tragfähigkeitsbescheinigung

… und hier kann zukünftig Dein Profil stehen!

Wir suchen erfolgreiche Persönlichkeiten aus der Wirtschaft mit Passion und Eignung für ehrenamtliche Beratungstätigkeiten!

Du warst in Deinem aktiven Berufsleben erfolgreicher Unternehmer oder Führungskraft in unterschiedlichen Branchen? Wäre doch schade, wenn Dein Wissen und Können nutzlos bliebe, nur weil Du Dein aktives Arbeitsleben beendet hast. Deine wirtschaftliche Unabhängigkeit und Flexibilität in der Beratung helfen, unsere Mandanten ehrenamtlich, kompetent und schnell zu beraten. Erlebe wie gut es auch Dir tut, wenn junge Unternehmer durch Deine Erfahrungen wachsen.

Berater und Mitglied werden